（コーポレート・ビジョン）

私たちの会社は、1965年に横振り刺繍工場として創業しました。

時代の変化とともに繊維産業の生産拠点は海外へ移り、多くの企業が厳しい環境に直面しました。しかし私たちは、「培ってきた技術をもっと多くのお客様へ直接届けたい」という想いから、2000年に下請け中心の事業から大きく舵を切り、自社ブランドによる直販事業へ挑戦しました。

2002年に法人化し、「ワッペン屋ドットコム」を立ち上げ、全国のお客様へオリジナル刺繍ワッペンをお届けする事業をスタート。当初は一人で始めた小さな挑戦でしたが、多くのお客様に支えられ、現在では刺繍だけでなく、プリント加工やオリジナルグッズ、デザイン制作まで手がけるものづくり企業へと成長しました。

設備や事業を拡大する一方で、私たちはあることに気づきました。

「会社を成長させるのは設備ではなく、人である。」

この気づきをきっかけに、2013年からは第二創業の想いで経営理念を見直し、毎月の理念共有会を開催。仕事に向き合う姿勢をまとめた「基本姿勢7か条」を全社員で共有し、理念を軸にした会社づくりを進めてきました。

その結果、設備や人員を増やすことなく、生産性を高めながら労働時間を削減し、増収増益を実現することができました。また、群馬県優良企業表彰（商業・サービス部門 優秀賞）を受賞するなど、私たちの取り組みを高く評価していただいています。

現在も、学びの機会を大切にしながら、お互いを尊重し、成長し合える職場づくりを続けています。

私たちが求めているのは、特別な経験や高度な技術を持った人ではありません。

素直に学び、人を大切にし、仲間と協力しながら成長したいという気持ちを持つ人です。

ものづくりの技術は入社してから身につけることができます。しかし、人として成長したいという想いは、自分自身にしか育てることはできません。

私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じています。

これからも新しい事業やサービスに挑戦し続け、時代の変化に柔軟に対応できる企業でありたいと考えています。そのためには、若い感性や新しい発想を持つ皆さんの力が欠かせません。

仕事を通じて成長したい。
仲間とともに挑戦したい。
地域や社会に貢献できる仕事がしたい。

そんな想いを持った方と、一緒に未来を創っていけることを楽しみにしています。

皆さんとお会いできる日を、心よりお待ちしております。

株式会社ユニマーク　

代表取締役社長　

 （企業ビジョン）

　「社員に夢を！」「お客様に感動を！」

（経営理念）

お客様のニーズに対し社員一丸となって最高の商品とサービスを提供する。

常に修養に努め自己スキルを高め、社員・お客様・お取引先が、共に幸せになることを

真の志とし、社業を通じ社会貢献していく。

（基本姿勢7か条）

・素直であるか

・謙虚であるか

・感謝しているか

・気遣いできているか

・思いやりを忘れていないか

・前向きであるか

・努力しているか

（キャッチフレーズ）

「個性をカタチにする会社」

※このキャッチフレーズは2016年の経営理念共有勉強会の中で全員で作りました。

 （働きがいのある職場を作る）

・ワークライフバランスなど、子育て、介護など多様で柔軟な働き方ができます。

・産休、育休、介護休なども積極的に取り入れ、職場復帰しやすい環境を提供します。

・短時間正社員制度など新しい雇用形態にもチャレンジしています。

・定期勉強会を開催し、仕事の目的を明確にしてやりがいを見出せます。

・夢を語り合います。感謝し合えます。

・労働時間短縮に取り組み、無理のない働き方をします。

・仕事の効率化を推進し、しっかりと利益の出し成果に応じた還元をします。

・男性、女性関係なく活躍できる職場を目指します。

・年功序列ではなく成果主義な組織作りをします。

・新たな事業にも取り組み、若手社員さんも活躍できる機会を創出します。